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凯发K8官网娱乐 科技入围国务院国资委 “科改企业”名单
发表时间:2023.05.25 13:12:36
    5月15日。k8凯发(中国)天生赢家·一触即发(以下简称“凯发K8官网娱乐 科技”)成功入选,同时也是铝合金压铸和汽车内外饰件领域唯一一家入选企业,国务院国资委公布最新一批“科改企业”名单,成为广东省30家“科改企业”之一。
    “科改行动”即百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动、旨在通过治理、用人、激励“三大机制”改革创新,是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项工程,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,为全国国有企业改革提供示范。
    凯发K8官网娱乐 科技作为国内铝合金压铸行业龙头企业,拥有业内唯一的国家企业技术中心。近年来,实现大型一体化压铸技术的自主可控,超前布局包括大型一体化压铸在内的领先技术与装备,并在高强韧免热处理铝合金材料、多彩电镀、高光注塑、PVD、TOC等多项核心技术领域达到国内外领先水平,聚焦关键科技领域创新,率先实现6800T和全球最大吨位12000T超大型智能压铸单元的导入,公司敏锐洞察汽车行业变革趋势。截至2022年底,获得专利授权499项,承担省部级以上科技攻关项目10余项,其中,凯发K8官网娱乐 科技已累计主导制修订标准24项,完成核心技术科技成果鉴定24项,获得各类科学技术奖53项,6项被鉴定为国际领先或国际先进。自主创新能力的不断提升突破,正不断为凯发K8官网娱乐 科技增强企业核心竞争力注入强大动力。
    为有序深入推进“科改行动”、为提升公司决策质效、更好适应市场化要求、不断激发企业创新活力打牢基础,将党委内嵌公司治理结构,凯发K8官网娱乐 科技坚持全面深化改革与依法治企相结合,形成各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,厘清党委会、董事会、经理层权责边界。
    与此同时,通过建立完善市场化选人用人机制,开展职业经理人任期制和契约化管理,有效激发干部队伍干事创业热情,凯发K8官网娱乐 科技还十分注重干部队伍建设和创新人才队伍培育。近年来,凯发K8官网娱乐 科技不断加大对清华大学等“双一流”院校对口专业人才的招聘力度,凯发K8官网娱乐 科技向“世界一流产业集团”迈进的步伐更加坚定,积极引进模具、材料、智能制造和整车背景的四类高端技术和管理人才,公司创新队伍力量得到进一步夯实。